株式会社エヌイーホールディングス
「新型コロナ対策強化ガイドライン」

(１)生徒には起床時に必ず体調チェック・検温を行い、教室が指示する、「体調管理表」の提出又は教室設置の記入表へ記入をお願いします。風邪の症状や3７.5 度以上の発熱、だるさ、倦怠感、息苦しさがある場合は登塾をお控えください。37.5 度未満であっても、日頃の検温と比べて体温が高い場合、教室長の判断で帰宅いただきます。
また、本人に症状がなくても同居する家族に上記の症状がある場合の登塾はお控えください。
社員・講師も本人・同居する家族に同症状が見られる場合、出勤を停止します。その場合、該当教室の営業を休止する場合があります。

(２)教室・トイレなどに出入りの際、生徒・社員・講師には入念な手洗いや消毒を指導します。

(３)せき・くしゃみが出る場合、マスク・ハンカチなどで口・鼻を覆う「咳エチケット」を徹底していますが、症状が治まらない場合は、体調を優先し、教室長の判断で帰宅いただきます。

(４)密閉の状態を避けるため1 時限に1 回の窓・ドアを開けての「換気」、または空気清浄機による空気中のゴミやウイルス除去を徹底します。寒さを感じる方は、上着をご持参願います。

(５)ドア・机・椅子・手すり・スイッチの他、社員が使うパソコン・マウスなど手が触れる全ての場所を開校時間前と、前の授業と次の授業との間の時間にクリーナー洗剤で除菌・消毒いたします。

(６)目・鼻・口などからウイルスが侵入する場合があります。顔を触る前の手洗い、むやみに顔やマスクを触らないことを指導します。ご家庭でも、お子様の指先や爪を清潔に保つなど感染予防の習慣化をご指導願います。

(７)対面状態が長く発生する面談や授業は、マスク着用の上、密集・密接を避けるために座席間隔をとって実施します。また、生徒・講師・社員間の教室内でのおしゃべりは避けるよう徹底します。密集・密接が避けられない教室につきましては、時間割や授業方式の変更、または休校などの対応をご案内いたします。

(８)社員・講師は社内外問わず懇親会・繁華性の高い飲食店での会食等を自粛します。

(９)社内外における不要不急な対面の会議・打合せ・研修を実施しません。実施する場合も、密閉、密集、密接の3 条件が重なる場所や１０人以上の参加を避け、短時間で行います。

(１０)別に、「感染者・濃厚接触者が発生した際の対応及び事業継続に関わるマニュアル」を備え、危機管理への準備と感染予防策の徹底に努めます。

(１１)通塾を希望されない方やご相談などは、個々の学習状況が混乱しないよう配慮し、柔軟に対応させていただきますので、ご安心の上、お通いの教室までご遠慮なくお申し付けください。

なお、上記内容は令和2 年4 月２３日現在での内容となり、今後の状況によって適宜変更をさせていただきますのでご了承願います。

以上